Etre supervisé en groupe ou en individuel
La supervision est un processus efficace pour le développement de l’autonomie et la croissance professionnelle du coach et des personnes en position d’accompagnement individuel, d’accompagnateur du changement.
Elle permet de développer la conscience : le superviseur va chercher à enrichir le regard du coach sur la situation qu'il présente, il va le conduire à employer les modèles dont il dispose pour analyser la situation et lui communiquer de nouveaux modèles d'analyse et d'évaluation de la situation si c'est nécessaire. Le superviseur par son regard distancié va aider la personne à prendre conscience de son implication dans la situation, de ce qu'elle induit au travers de telle ou telle attitude.
La supervision permet également de développer la spontanéité, par l'identification de nouveaux comportements possibles, des causes de blocage. Enfin la supervision permet de développer l'intimité, à la fois car elle nécessite une communication de grande qualité entre le superviseur et le coach, qui sont tous les deux des professionnels, l'un étant plus expérimenté que l'autre, et car elle touche à l'implication de la personnalité et de la personne du coach dans son métier. Tout en étant très différente de la thérapie elle amène à visiter des éléments personnels qui vont se manifester dans les situations professionnelles.
La supervision va ainsi permettre d'acquérir des compétences nouvelles, de traiter des aspects limitants de son fonctionnement, d'apprendre à oser. 
Supervision de groupe
Le groupe didactique et de supervision permet d’expérimenter les positions d’accompagnateur du changement et l’analyse transactionnelle dans un cadre protecteur. Le travail en groupe permet d’obtenir des éclairages différents sur les situations présentées et vécues (l’analyse du processus de fonctionnement du groupe prime sur le contenu prévu) ; d’obtenir du soutien dans sa croissance professionnelle ; d’être un lieu d’expérimentation pratique. Les groupes se réunissent mensuellement.
Groupe à Lyon, Bordeaux (avec Jacques Moreau), Toulouse et Nantes. 
Supervision individuelle
Elle s’adresse aux coachs, consultants, formateurs qui utilisent l’analyse transactionnelle dans leur pratique.
Elle se pratique en face à face (au cabinet du Haillan, à Toulouse ou à Nantes) ou par rendez-vous téléphonique.
