Construire un projet et développer son style

Plusieurs fois au cours de sa carrière un professionnel peut être amené à s'interroger sur ses objectifs, son projet professionnel, l'équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Il peut aussi  s'interroger sur son style, ce qu'il fait de manière automatique, sur les évolutions qu'il veut donner à ses modes de fonctionnement.
Souvent, vers 40 / 45 ans les questions éthiques se posent et la cohérence entre ses actes et ses objectifs devient centrale.

Il n'existe pas de réponse toute faite à ses difficultés, le professionnel peut développer son propre projet, par la formation , par le coaching individuel ou la participation à un groupe de développement de manager.