Développer le management en humanité
Manager en humanité, c’est partir du principe que chaque être humain peut donner le meilleur de lui -même dans un environnement de travail qui le respecte, qui lui permet de penser par lui même, qui lui offre l’information nécessaire, qui lui permet de développer ses compétences, de construire son propre point de vue.
Manager en humanité, c’est permettre à chaque personne de s’épanouir au sein d’une équipe permettant l’expression de ses potentiels et de ses capacités, avec un haut niveau de relations professionnelles et d’objectifs.
Manager en humanité, c’est permettre à chaque équipe de se construire, de se réguler, de se développer autour de valeurs fortes : entraide, respect mutuel, atteinte des objectifs, résolution des conflits et des problèmes, qualité de la prestation rendue, grâce à l’action de son manager.
Votre besoin :
- Partager une culture commune de management,
- Partager une réflexion sur les aspects psychosociaux du travail,
- Développer un management respecteux des personnes,
- Développer les compétences relationnelles de l'encadrement.
Formation des managers au management en humanité
Cette formation s’adresse aux managers d’équipes et conduit à une formation complète permettant la perception individuelle des besoins de changement des modes de management. Pour permettre le changement des modes de management dans une organisation, la formation sera partie intégrante d’un projet complet de développement d’une culture de management en humanité. D’une durée de 16 jours, la formation comporte 8 modules :
Module 1 : le manager, acteur de changement Module 2 : aspects psycho sociaux du changement Module 3 : structure et dynamique des groupes et des organisations Module 4 : de la vision au projet d’équipe Module 5 : le fonctionnement des équipes et ses étapes de croissance Module 6 : les stratégies de communication positives Module 7 : la gestion des difficultés au sein d’une équipe Module 8 : le développement professionnel du manager
Cette formation a également été développée en direction des cadres de santé et des cadres administratifs et logistiques des établissements de soins.
